• דף הבית
  • אודות העמותה
  • חזון וייעוד
  • אסטרטגיה ואתיקה
  • חברות בעמותה
  • אירועים
  • חיפוש
    חיפוש
    • תחרות מצוינות
    • תחרות המצוינות 2016
    • מפגשי למידה
    • מחוברות עובדים
    • מחוברות
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • התארגנויות עובדים
    • אחריות חברתית
    • חדשנות פנים ארגונית
    • הסמכה
    • מכבי שירותי בריאות
  • חברי האתר
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • המוצרים שלנו
  • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
  • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
  • כנסים ומפגשי למידה
  • קבוצות עמיתים
  • השתלמויות מקצועיות
  • הסמכה במשאבי אנוש
  • תוכנית החניכה
  • מנטורינג
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • התחבר
  • סיפור חדש
אנשים זה מקצוע
פיתוח ארגוני
    מחזור חמישי של קורס מקצוענות בפיתוח ארגוני יוצא לדרך!
    קורסים
    מחזור חמישי של קורס מקצוענות בפיתוח ארגוני יוצא לדרך!
    פיתוח ארגוני, מתחומי הליבה של משאבי אנוש, מאופיין בתפיסה אסטרטגית, מורכבות רבה, חיבור עסקי הדוק וצורך מתמיד בהתחדשות. העידן הנוכחי הוכיח שמקצוענות בצד תפיסה אסטרטגית מאפשרת התמודדות טובה יותר עם אתגרים. מקצוענות בפיתוח ארגוני הוא קורס מקיף וחדשני, הכולל את כל נושאי הליבה, ויעניק לך ידע חדשני ומגוון של כלים ישומיים. הקורס מתאים למנהלי משאבי אנוש, HRBP ומנהלי פיתוח ארגוני. התוכנית מותאמת לאתגרי התקופה הנוכחית, ומקנה לבוגרים הסמכה מקצועית, ואפשרות לליווי מנטורינג שיינתן לאחר הקורס ע"י בכירות במשאבי אנוש. תכנים מרכזיים גיבוש תפיסת תפקיד אסטרטגית תרבות ארגונית וניהול שינוי בעולם אג'ילי ניהול כישורים (Talent Management) מחוברות (Engagement) וחווית עובד פיתוח וניהול צוותים פיתוח מנהלים ומנהיגות כלים לליווי מנהלים ניהול ביצועים ושיחת פיתוח אישי פיתוח קריירה בעולם החדש יישום גישת החוזקות ופסיכולוגיה חיובית בארגון מגמות בעולם העבודה הנוכחי/עתידי הקורס יתקיים כמתוכנן גם בעידן קורונה, תוך גמישות רבה ושמירה על הנחיות משרד הבריאות לפרטים נוספים והרשמה- לחצו כאן...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2020-08-11 11:22:31
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל1
    חדשנות פנים ארגונית - כנס משותף לעמותה לניהול משאבי אנוש ולמרכז הבינתחומי הרצליה
    חדשנות
    חדשנות פנים ארגונית - כנס משותף לעמותה לניהול משאבי אנוש ולמרכז הבינתחומי הרצליה
    הכנס המשותף השלישי של העמותה והמרכז הבינתחומי. כנס ייחודי, המשלב בין אקדמיה ושטח, מציג ממצאי מחקר חדשניים, כמו גם מגוון של התנסויות בארגונים גדולים ובארגוני סטארט אפ....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2017-05-29 07:46:49
    שתפו
    פייסבוק1
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל3
     כנס בשיתוף המרכז הבינתחומי: פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש - חידושים אחרונים
    פיתוח ארגוני
    כנס בשיתוף המרכז הבינתחומי: פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש - חידושים אחרונים
    טעימות משלל חידושים בתחום פיתוח ארגוני. סמנכ"לי משאבי אנוש ומנהלי פיתוח ארגוני - חשוב לכם להיות מעודכנים במגמות העדכניות? הכנס הזה הוא בשבילכם...
    05/07/2016 08:30am - 03:30pm אודיטוריום איבצ'ר המרכז הבינתחומי
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2016-06-06 08:22:19
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל1
    הדור הרביעי של הערכת ביצועים - מה חדש??
    הערכות ביצועים
    הדור הרביעי של הערכת ביצועים - מה חדש??
    להערכת ביצועים ככלי ניהולי יש מסורת ארוכת שנים, עם שינויים ומהפכים שהתרחשו במרוצת הזמן. לאור ניסיוני רב השנים לבנות מערכות כאלו ולהטמיע אותן בשטח, טענתי כדרך קבע שכלי זה "אי אפשר אתו", אך מצד שני, "אי אפשר בלעדיו". במאמר שלהלן אסקור את 3 הדורות של תהליך הערכות הביצועים, ואת מהפכת הדור הרביעי המתרחשת בימים אלה. למהפכה זו יוקדש מפגש הלמידה שיתקיים בתאריך 12.4.16....
    דר' שלומית קמינקא, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-03-26 19:50:54
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    שירי דואר מתוק משתפת מחוויותיה בקבוצת העמיתים למנהלי פיתוח ארגוני
    קבוצות עמיתים
    שירי דואר מתוק משתפת מחוויותיה בקבוצת העמיתים למנהלי פיתוח ארגוני
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2015-10-07 06:33:03
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    טען עוד תכנים