תוכנית מנטורינג פנים ארגונית | כל מה שרצית לשאול... ועוד | סדנה בקטנה בשיתוף יונתן פפר

תוכנית מנטורינג פנים ארגונית | כל מה שרצית לשאול... ועוד | סדנה בקטנה בשיתוף יונתן פפר

בעולם העבודה כיום, העובר שינויים דרסטיים בעקבות התקדמות הטכנולוגיה והחדשנות הארגונית ובתגובה למגפת הקורונה, נדרשת למידה והתאמה תמידית הן מצד ארגונים והן מצד מנהלות/ים ועובדים.
מבנה הקריירה משתנה, מהירות ותדירות הלמידה והשדרוג המקצועי גוברים, הצורך ביצירת ארגון לומד ותרבות של למידה גובר, ומאמצים לחבר את העובדים לארגון ואת הארגון לעובדים גדלים בחשיבותם גם כן. על רקע זה מנסים ארגונים רבים כיום להקים תכניות מנטורינג פנים ארגוניות. 
מפגש ראשון
  • הצורך, היתרונות והאתגרים בתוכניות מנטורינג ארגוניות.
  • כיצד לבנות תהליך מנטורינג: קביעת לוז ותכני התכנית, גיוס ומיון מנטורים ומנטי, וקביעת ציוותים.
  • ניהול מפגש המנטורינג: ארבעת התחנות במפגש מנטורינג, בניית שיחת מנטורינג, בניית אמון ושקיפות.
מפגש שני
  • בניית תכנית התפתחותית: כלים לאיתור, בנייה, והערכת מטרות והתקדמות. 
  • הקשבה ומתן משוב
  • סיום המנטורינג: ניהול תהליך הסיום לכלל התוכנית והנחיות לצמדים לסיום.
  • מדדי הצלחה

מתי?

מפגש ראשון - יום ב', 27.7
מפגש שני - יום ד', 29.7
בין השעות 14:00-15:30
איפה?
מהמחשב בבית או במשרד. קישור יישלח לנרשמים.
עלות
חברי עמותה: 330 ש"ח
אורחים: 380 ש"ח
הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

השארת פרטי מתענינים

לקבלת מידע נוסף, נשמח לשמוע מכם

אנא השאירו פרטיכם ואנו ניצור אתכם קשר בהקדם למידע נוסף
תוכנית מנטורינג פנים ארגונית | כל מה שרצית לשאול... ועוד | סדנה בקטנה בשיתוף יונתן פפר
הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

למידע נוסף ויצירת קשר