וובינר הפן האנושי והפן הטכנולוגי: לפרוץ נתיב מתוך הפרדוקס | דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2020

וובינר הפן האנושי והפן הטכנולוגי: לפרוץ נתיב מתוך הפרדוקס | דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2020

דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2020 מתמקד בפרדוקס המהותי ביותר העומד בפני ארגונים היום: האם ייתכן ארגון אנושי בעולם טכנולוגי?
בדוח השנה, אנו מאתגרים ארגונים למצוא דרך להתנהל באופן אנושי בעולם מונע טכנולוגית. במשך שנים, ארגונים הפרידו בין הפן האנושי-חברתי לבין הפן הטכנולוגי ואף ראו בהם תחומים סותרים. הדוח מדגים כיצד מיזוג בין השניים מאפשר לארגונים למנף את הסביבה שהטכנולוגיה יוצרת, בכדי להפוך את עולם העבודה לאנושי יותר וכך לפרוץ מתוך הפרדוקס נתיב אל עבר עולם העבודה העתידי.
בסקירת המגמות, אנו מראים כיצד ארגונים המאמצים דרכי פעולה עם מיקוד בייעוד, פוטנציאל ופרספקטיבה, יכולים ליצור ערך לעצמם, להון האנושי שלהם ולחברה בכלל.
המציגה:
ד"ר מיה אימברמן, יועצת ארגונית ומומחית בעולם העבודה העתידי, דירקטורית ב-Human Capital Consulting בחברת Deloitte.
מתי?
יום ד', 3.6
בין השעות 20:00-21:00
הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

השארת פרטי מתענינים

לקבלת מידע נוסף, נשמח לשמוע מכם

אנא השאירו פרטיכם ואנו ניצור אתכם קשר בהקדם למידע נוסף
וובינר הפן האנושי והפן הטכנולוגי: לפרוץ נתיב מתוך הפרדוקס | דוח מגמות ההון האנושי של Deloitte לשנת 2020
הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

למידע נוסף ויצירת קשר