איך עובדים יחד בארגון רב דורי? מפגש למידה 22.5.17

איך עובדים יחד בארגון רב דורי? מפגש למידה 22.5.17

רבות דובר על מאפייני הדורות השונים, אך איך עובדים יחד? אם דיברנו בעבר על 3 דורות בארגון הרי שביותר ויותר ארגונים קיימים כבר 4 דורות במקביל והמגמה הולכת ומעמיקה. 
במפגש נסקור את השפעות הרב גילאיות על ארגונים, נפגוש דרכי התמודדות יצירתיות עם אתגרי העבודה המשותפת ונכיר את הדור החדש שנכנס לעולם העבודה בימים אלה - דור ה- Z. 
 
תכנית המפגש 
 
8:30 - התכנסות וכיבוד
 
9:10 - ברכות:
 
פרופ' אסיא פזי, ראשת החוג וההתמחות בניהול משאבי אנוש, מל"א
מבוא לרב דוריות כסוג של שונות 
 
דר' שלומית קמינקא - מנכ"ל העמותה
 
09:45 - מבט על רב גיליות 
             מיכל דגן, חוקרת ויועצת בתחומי גיל, מגדר ותעסוקה, דוקטורנטית באונ' חיפה
 
10:30 -  העברת ידע בין דורית ליצירת המשכיות ארגונית
              אורנה זייד, מנהלת פיתוח ארגוני, רפאל
 
11:10 - ארוחה קלה 
 
11:40 - פיתוח הדרכה מותאמת לעידן "הפרעת הקשב"
             לימור שאקו, סמנכ"ל משאבי אנוש ותפעול, שיכון ובינוי
 
12:15 -  דור Z בא לעבוד- ממצאי מחקר והשלכות יישומיות
              דר' שלומית קמינקא, מנכ"ל העמותה, מי-טל קלמנוביץ, יועצת ארגונית, תמורות
 
12:50 -  רב גילאיות- אפשרי גם בסטארט אפ
              חגית טנא פרג, מנהלת משאב אנוש Cloudyn
 
13:15 - דברי סיכום 
 

 

    

עלויות: 170 ש"ח לחברי עמותה 290 ש"ח לאורחים

להרשמה

הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

השארת פרטי מתענינים

לקבלת מידע נוסף, נשמח לשמוע מכם

אנא השאירו פרטיכם ואנו ניצור אתכם קשר בהקדם למידע נוסף
איך עובדים יחד בארגון רב דורי? מפגש למידה 22.5.17
הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש

אתר קהילת מומחי ומומחיות ניהול משאבי האנוש בישראל. הוקם על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי האנוש בישראל - מלכ״ר שמטרתו היא קידום מקצוע ניהול משאבי האנוש והעוסקים בו.

למידע נוסף ויצירת קשר