• דף הבית
  • אודות העמותה
  • חזון וייעוד
  • אסטרטגיה ואתיקה
  • חברות בעמותה
  • אירועים
  • חיפוש
    חיפוש
    • תחרות מצוינות
    • תחרות המצוינות 2016
    • מפגשי למידה
    • מחוברות עובדים
    • פיתוח ארגוני
    • מחוברות
    • אחריות חברתית
    • חדשנות פנים ארגונית
    • הסמכה
    • מכבי שירותי בריאות
    • התארגנויות עובדים
    • השתלמויות מקצועיות
  • חברי האתר
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • המוצרים שלנו
  • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
  • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
  • כנסים ומפגשי למידה
  • קבוצות עמיתים
  • השתלמויות מקצועיות
  • הסמכה במשאבי אנוש
  • תוכנית החניכה
  • מנטורינג
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • התחבר
  • סיפור חדש
אנשים זה מקצוע
Global HR
    תרגום אסטרטגיה עסקית של מיקוד בלקוח דרך בניית שותפויות
    global hr
    תרגום אסטרטגיה עסקית של מיקוד בלקוח דרך בניית שותפויות
    הפרוייקט מציג תהליך שינוי גלובלי אשר נועד לתרגם את האסטרטגיה הארגונית לתוצאות רצויות. היעד של מיקוד בלקוח הגיע על רקע הצורך לשפר את שביעות רצון הלקוחות שלנו, יצירת בידול בשוק תחרותי והצורך העסקי למנף את מאגר הלקוחות הגדול שלנו לכדי ביזנס חדש. אחד האתגרים המרכזים שעמדו בפנינו היה – הצורך לשנות את דפוסי החשיבה והפעולה של כלל העובדים בארגון הן בתפיסת לקוח פנימית ויתרה מכך – בתפיסת החשיבות של הממשק עם הלקוח החיצוני ובאיכות הממשק....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-17 21:26:11
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל1
    העמותה הישראלית חברה באיגוד האירופאי לניהול אנשים
    העמותה הישראלית חברה באיגוד האירופאי לניהול אנשים
    העמותה הישראלית חברה באיגוד האירופאי לניהול אנשיםEuropean Association for People Management...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-10-02 11:22:02
    שתפו
    פייסבוק1
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    מיזוג Seven for All Mankind לדלתא גליל
    מיזוגים ורכישות
    מיזוג Seven for All Mankind לדלתא גליל
    ביוני 2016 , כחלק מאסטרטגיה עסקית של צמיחה והרחבת הפורטפוליו של מוצריה, רכשה דלתא גליל את מותג הפרימיום ג'ינס Seven for All Mankind. יחידת משאבי אנוש הגלובלית בישראל הובילה את תהליך המעבר של 200 עובדי החברה לדלתא גליל ב-8 מדינות באירופה, בתהליך מורכב אשר יוצג להלן...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2017-12-07 10:44:06
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל6
    ניהול טאלנט בארגון - טרנדים חדשים ואסטרטגיה עסקית
    talent management
    ניהול טאלנט בארגון - טרנדים חדשים ואסטרטגיה עסקית
    בעולם העבודה הכל כך דינמי של היום בו השווקים הגלובליים פורצי גבולות טכנולוגית ועסקית, והתחרות מקבלת פנים חדשות בכל יום, האתגר המשמעותי ביותר הינו בניית מערך טאלנטים (Talent) יציב לטווח ארוך. ד"ר אפרת ליאני מציגה עקרונות מנחים לניהול טאלנטים בארגונים גלובאלים...
    אפרת ליאני, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2017-12-03 11:20:21
    שתפו
    פייסבוק2
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל0
    New Trends at Global HR management
    מגמות משאבי אנוש
    New Trends at Global HR management
    מה הן המגמות החדשות בעולם ה HR הגלובלי ? לכאורה תחומים ואתגרים ידועים אבל המציאות מצריכה יישום שונה, חשיבה אחרת ויצירתית וזאת לצד חיבור רב יותר לצורך העסקי ולאסטרטגיה הארגונית המשתנה בכל רגע ממש. המגמות הללו מייצגות 2 * D: ניהול סביבת עבודה טכנולוגית וכלכלית מגוונת ומכילה (Diversity) בתנאי תופעת שיבוש השווקים (Disruption)....
    אפרת ליאני, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2017-05-16 19:17:06
    שתפו
    פייסבוק3
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn6
    אימייל2
    BIZZABO is going GLOCAL
    תחרות המצוינות 2016
    BIZZABO is going GLOCAL
    ביזאבו היא חברת סטארטאפ בת חמש שנים. בחלוף שנה לקיומה של החברה, הוחלט לפתוח שלוחה בניו יורק. הדילמה שאיתה נאלצנו להתמודד הייתה כיצד לשמר את התרבות הארגונית החזקה שנוצרה בישראל, ובה בעת להתאים אותה לאופי השונה של עובדי החברה בצדו השני של העולם, כך שעל אף הבדלי התרבויות, הגילאים, המצב המשפחתי והאקונומי, כולם ירגישו חלק ממשפחה אחת גדולה, "ביזבוארים"....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2016-12-21 10:08:38
    שתפו
    פייסבוק1
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    מצויינות – היכולת להתמודד ביעילות נגד איומים עסקיים
    תחרות המצוינות 2016
    מצויינות – היכולת להתמודד ביעילות נגד איומים עסקיים
    לכבוד כנס המצויינות במשאבי אנוש 2016, שתפה אותנו ד"ר אפרת ליאני, סמנכ"ל משאבי אנוש מיקרוסופט, בתפיסת המצויינות של הארגון הגלובאלי הנדרש לחדשנות מתמדת....
    אפרת ליאני, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-12-18 12:08:36
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn3
    אימייל0
    לארגן את העתיד -
    מבנה ארגוני
    לארגן את העתיד - "שווקי כישרון" כמבנה חלופי להיררכיה ארגונית
    הוויכוח שנטוש לגבי הדרך הטובה ביותר לארגן תאגיד, מקבל משנה תוקף עם החדירה המוגברת של טכנולוגיה לכוח-העבודה. מכון המחקר של חברת מק'ינזי מצא כי לא פחות מ-45% מהפעולות שמבצעים עובדים ניתנות לאוטומציה באמצעות טכנולוגיות בנות-זמנינו. המאמר מציג את המציאות שמחייבת התארגנות שונה אל-מול פני העתיד ומציע כיוון חדשני להתמודדות עם מבנים ארגוניים....
    ד"ר ליאור שוחט, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-06-06 12:38:05
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל6
    ממשבר לצמיחה - בניית זהות ארגונית בנטפים
    נטפים
    ממשבר לצמיחה - בניית זהות ארגונית בנטפים
    לקראת תחרות המצוינות 2016 אנו מציגים טעימות מהפרויקטים הזוכים לשנת 2015. חברת נטפים מציגה פרויקט יוצא דופן, של בניה מחדש של זהות ארגונית, בארגון גלובלי, על בסיס גישת "החקר המוקיר"...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2016-05-07 19:49:12
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    עדכונים מהמתרחש סביב העולם
    עדכונים מהמתרחש סביב העולם
    עדכונים חמים מהמתרחש בעולם כפי שמתפרסם במגזין הפדרציה העולמית של ניהול אנשים, אליה משתייכת גם העמותה שלנו:World Federation of People Management Associations – WFPMA...
    אפרת רהט, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-02-15 08:58:01
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    טען עוד תכנים
  • תנובה
  • ניאופרם
  • נטפים
  • Mentor Graphics
  • לאומי קארד
  • אורנים המכללה האקדמית לחינוך
  • פלאפון
  • הפניקס
  • מפעל הפיס
  • Sigma Aldrich
  • רפאל
  • אוניברסיטת תל אביב
  • Waldorf Astoria
  • בנק אוצר החייל
  • עיריית תל אביב
  • בנק דיסקונט
  • הילטון
  • בנק ישראל
  • הכשרה
  • hp
  • בינת
  • אוניברסיטת אריאל
  • אמניר
  • בזק