• דף הבית
  • אודות העמותה
  • חזון וייעוד
  • אסטרטגיה ואתיקה
  • חברות בעמותה
  • אירועים
  • חיפוש
    חיפוש
    • תחרות מצוינות
    • תחרות המצוינות 2016
    • מפגשי למידה
    • מחוברות עובדים
    • מחוברות
    • פיתוח ארגוני
    • התארגנויות עובדים
    • השתלמויות מקצועיות
    • אחריות חברתית
    • חדשנות פנים ארגונית
    • הסמכה
    • מכבי שירותי בריאות
  • חברי האתר
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • המוצרים שלנו
  • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
  • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
  • כנסים ומפגשי למידה
  • קבוצות עמיתים
  • השתלמויות מקצועיות
  • הסמכה במשאבי אנוש
  • תוכנית החניכה
  • מנטורינג
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • התחבר
  • סיפור חדש
אנשים זה מקצוע
תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    Brain swap
    התפתחות מקצועית
    Brain swap
    תארו לכם מקום עבודה שלא סופר לכם ימי חופשה, מעודד אתכם לשבור את הקירות של התפקיד שלכם, להמציא רעיונות משוגעים ולקבל כלים ליישם אותם. דמיינו לכם שהייתם יכולים לצאת לשבועיים לעבוד במקום עבודה אחר בחסות המעסיק שלכם, לבחון תהליכים, להכיר קולגות לתחום, לבחון את סביבת העבודה ולהחליט אם ואיזה כלים אתם מוסיפים לארגז שלכם ומה אתם תורמים לחברת האם שלכם....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2019-01-03 13:21:50
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל2
    חדשנות בקידום גיוון והכלה באינטל ישראל
    גיוון והכלה
    חדשנות בקידום גיוון והכלה באינטל ישראל
    גיוון תעסוקתי (Diversity) ותרבות של הכלה (Inclusion) הם נדבכים וערכים מרכזיים בתרבות הארגונית של אינטל הגלובלית ובתרבותה של אינטל ישראל בפרט. בשלוש השנים האחרונות החלטנו לבצע קפיצת מדרגה נוספת בתחום הגיוון וההכלה בארגון. התמקדנו בגיוס, פיתוח ושימור עובדים מהמגזרים השונים עם דגש על הכלה כערך ליבה תרבותי....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2019-01-03 12:30:45
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    iChange - מתן במה לעובדים ליוזמה ושינוי תהליכי ארגוניים
    lean
    iChange - מתן במה לעובדים ליוזמה ושינוי תהליכי ארגוניים
    עם גידול המאסיבי של החברה בעשור להקמתה, הן בכמות העובדים והן בפיתוח מוצרים והמכירות, הוחלט לבחון את שיטת ה LEAN והתאמתה לחברה בשיתוף עם Lean Israel. הטמעת גישת ה LEAN נעשתה בשיתוף פעולה של אגף הטכנולוגיות ואגף משאבי אנוש. בחרנו תהליכים מרכזיים בחברה, קיימנו סדנאות של עובדים ומנהלים מהמחלקות שונות ואף מול ספקים חיצוניים ויחד בחנו את התהליכים הקיימים והצלחנו להביא לשינויים קטנים שהובילו לחסכון גדול, גם כספי וגם בעבודה של העובדים...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-31 08:56:01
    שתפו
    פייסבוק2
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל0
    עובדים מגשימים משאלות
    אחריות תאגידית
    עובדים מגשימים משאלות
    במימון ישיר אנו מאמינים שתרומה לקהילה אינה מסתכמת בכסף אלא באמצעות עשייה ממשית. עשייה אשר משלבת את עובדי הארגון בפרויקטים קהילתיים שונים ומייצרת חיבור הן לקהילה והן לארגון. פרוייקט ההתנדבות המרכזי בחברה הנו שיתוף פעולה, עם עמותת Make A Wish, אשר מגשימה משאלות לילדים החולים במחלות מסכנות חיים. אופן שיתוף הפעולה עם העמותה ומוערבות העובדים בתהליך היה פורץ דרך ושונה ממה שנעשה עד כה במימון ישיר והן בעמותה....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-30 09:55:09
    שתפו
    פייסבוק1
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    יחד אתך בתהליך ה- Onboarding ומאחלים לך נחיתה רכה
    onboarding
    יחד אתך בתהליך ה- Onboarding ומאחלים לך נחיתה רכה
    אנו במשאבי אנוש מובילים שינוי משמעותי אשר מהווה מהפך הן בניהול והן בתפיסה של משאבי אנוש בארגון. מדובר במעבר ממנגנון כוח אדם בחברה ביטחונית ותיקה, הקיימת מעל ל-40 שנה לניהול משאבי אנוש כגוף מקצועי המהווה שותף עסקי למנהלים בארגון. המהלך כלל שיפור תהליכים ארגוניים שונים, יצירת תהליכים חדשים שלא היה קיימים לפני כן והטמעתם בחברה תוך רתימת המנהלים לעניין. כאשר לנגד עינינו עמדה כל העת הגישה של- Back to basic"", כלומר הבניית תשתיות ובניית תהליכים מהיסוד....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-30 09:12:46
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    פורום תנאי העסקה - עובדים שותפים בקביעת תנאי העסקתם
    שיתוף עובדים
    פורום תנאי העסקה - עובדים שותפים בקביעת תנאי העסקתם
    המכון הדמוקרטי הינו ארגון לשינוי חברתי המקדם תהליכי דמוקרטיזציה בארגונים. לפני 8 שנים עבר הארגון טלטלה של עזיבת מייסד הארגון. בעקבות אבחון ארגוני לאחר הטלטלה החלו מהלכים של יצירת מעורבות עובדים בקבלת החלטות בארגון. פרויקט בניית והפעלת פורום תנאי העסקה הוא תוצאה של מהלכים אלו. פורום תנאי העסקה הינו פורום חיצוני להנהלת הארגון, מובל על ידי משאבי אנוש ובו שותפים עובדים. הפורום הינו פורום בונה מדיניות ומקבל החלטות לגבי תנאי ההעסקה בארגון....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-30 07:44:27
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    מיתוג מעסיק בפעולה
    מיתוג מעסיק
    מיתוג מעסיק בפעולה
    עולם העבודה עובר בשנים האחרונות שינוי של ממש: מעולם בו מעסיקים מפרסמים משרות ומחכים לקורות חיים שיגיעו אליהם, לעולם בו ארגונים נדרשים להציג את עצמם גם כמעסיקים. במהלך חודש אפריל 2018 השקנו ברשת אסותא מרכזים רפואיים תפיסה אסטרטגית חדשה לגיוס, כזו המתייחסת למועמד כצרכן וכלקוח....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-30 07:37:23
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    חיזוק המחוברות הארגונית ככלי לשימור עובדי דור ה Y וה Z
    מחוברות עובדים
    חיזוק המחוברות הארגונית ככלי לשימור עובדי דור ה Y וה Z
    גוטפרנדס היא חברת ההשמה הגדולה בישראל בתחום התוכנה. חברה נהנית מעובדים נאמנים ואחוז נטישה אפסי אך אנחנו לא שוקטים על השמרים. החלטנו להשקיע בחיזוק המחוברות מתוך אמונה שהשקעה זו תשפיע בעתיד בשימור העובדים שלנו ובמיצוי הפוטנציאל שלהם לאורך זמן באופן אפקטיבי....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-25 11:09:00
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    מסלול קריירה למומחים ברשות המים
    מסלולי קריירה
    מסלול קריירה למומחים ברשות המים
    רשות המים הינה ארגון פרופסיונלי האחראי על ניהולו, תפעולו ופיתוחו של משק המים. הרשות מורכבת מיחידות שונות שמרביתן עוסקות בתחומי המים והביוב. כ30% מכח האדם ברשות מוגדר כאוכלוסיית ליבה, העוסקת במקצועות המים וההנדסה, אותה הגדרנו כקבוצת המומחים, קבוצת הטאלנטים של הארגון. עד להטמעת מסלול הקריירה עובדי הליבה נשארו באותה פוזיציה, באותו סטטוס ובאותה דרגה במשך שנים רבות, ללא כל שינוי וללא חוויה של תהליך התפתחותי והתקדמות במהלך הזמן....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-25 10:48:54
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    עיצוב תרבות Hightech במפעל Lowtech
    תרבות ארגונית
    עיצוב תרבות Hightech במפעל Lowtech
    תוצאות נמוכות בסקר מוטיבציה הובילו אותנו לצאת למסע לחקור ולהבין מה הגורמים המוטיבציוניים החסרים, שהביאו לתוצאות הנמוכות. במהלך המחקר גילינו שעצמאות, יכולת השפעה והרחבת הגבולות הם הגורמים המוטיבציוניים המשפיעים בקרב העובדים שלנו. בנוסף נחשפנו לתרבות ארגונית, שעד עכשיו הוטמעה והתפשטה בעולמות ההיי טק בעיקר – SELF MANAGEMENT TEAMS....
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2018-12-24 15:46:53
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    טען עוד תכנים
  • תנובה
  • ניאופרם
  • נטפים
  • Mentor Graphics
  • לאומי קארד
  • אורנים המכללה האקדמית לחינוך
  • פלאפון
  • הפניקס
  • מפעל הפיס
  • Sigma Aldrich
  • רפאל
  • אוניברסיטת תל אביב
  • Waldorf Astoria
  • בנק אוצר החייל
  • עיריית תל אביב
  • בנק דיסקונט
  • הילטון
  • בנק ישראל
  • הכשרה
  • hp
  • בינת
  • אוניברסיטת אריאל
  • אמניר
  • בזק