מועמדים לקויי למידה ובעלי הפרעות קשב והיפראקטיביות מתקשים לצלוח תהליכי מיון בעולם העבודה. על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מעסיקים בישראל מחויבים בהתאמת מבחני קבלה לאנשים עם מוגבלות (כולל לקויות למידה). חשיבותו הרבה של החוק בהיותו מסייע לבעלי המוגבלות להשתלב ולתרום בעבודה ובחברה. יחד עם זאת החוק "מפקיר" באופן מסוים את המעסיק בכך שאינו דורש גילוי נאות מצד המועמד לגביי ההקלות שסייעו לו בהישגיו בלימודים ובמבחני המיון....