• דף הבית
  • אודות העמותה
  • חזון וייעוד
  • אסטרטגיה ואתיקה
  • חברות בעמותה
  • אירועים
  • חיפוש
    חיפוש
    • תחרות מצוינות
    • תחרות המצוינות 2016
    • מפגשי למידה
    • מחוברות עובדים
    • מחוברות
    • פיתוח ארגוני
    • הסמכה
    • מכבי שירותי בריאות
    • התארגנויות עובדים
    • השתלמויות מקצועיות
    • אחריות חברתית
    • חדשנות פנים ארגונית
  • חברי האתר
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • המוצרים שלנו
  • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
  • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
  • כנסים ומפגשי למידה
  • קבוצות עמיתים
  • השתלמויות מקצועיות
  • הסמכה במשאבי אנוש
  • תוכנית החניכה
  • מנטורינג
  • קטגוריות
    • דיני עבודה
    • מדד המקצוענות במשאבי אנוש
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש
    • מנטורינג
    • הסמכה
    • שוויון הזדמנויות בעבודה
    • מחוברות
    • Global HR
    • צמצומים והתייעלות
    • תרבות ארגונית
    • כנסים ומפגשי למידה
    • פיתוח ארגוני
    • השתלמויות מקצועיות
    • גיוס ומיון
    • פעילות בינלאומית
    • הבגרות החדשה
    • קבוצות עמיתים
    • סמנכ"לים משתפים
    • מן האקדמיה
    • עולם העבודה העתידי
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2017
    • תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2018
    • People analytics
  • התחבר
  • סיפור חדש
אנשים זה מקצוע
דיני עבודה
    מה חדש בהסכמים הקיבוציים? מפגש למידה 15.11.17
    התאגדויות עובדים
    מה חדש בהסכמים הקיבוציים? מפגש למידה 15.11.17
    התאגדותם, בשנים האחרונות, של ארגונים רבים במשק, מובילה לשינויים משמעותיים בעולמות ההסכמים הקיבוציים. שינויים המשפיעים גם על ארגונים בעלי הסכמים ותיקים. מפגש הלמידה יוקדש לעולם ההסכמים הקיבוציים החדשים, לשינויים שחלו בו, ולאופן בו אנו, כמנהלי משאבי אנוש, יכולים להיערך בצורה הטובה ביותר לבניית הסכם קיבוצי, אשר יתמוך ביחסי עבודה בריאים בארגון....
    15/11/2017 08:30am - 01:30pm שיכון ובינוי הירדן 1, קרית שדה התעופה
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2017-10-18 06:41:12
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל3
    פורום סמנכ
    פורום סמנכלים
    פורום סמנכ"לים 2016
    סיכום פורום סמנכ"לי משאבי אנוש של העמותה לשנת 2016. מצגות המרצים וסיכומי דיונים בשיתוף משרד העבודה והרווחה...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2016-12-01 20:26:45
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    תהליכי התייעלות - לא דבר פשוט. 10 טיפים לפני שיוצאים לדרך.
    מגה קמעונאות
    תהליכי התייעלות - לא דבר פשוט. 10 טיפים לפני שיוצאים לדרך.
    מגה קמעונאות עברה לאחרונה תהליכי התייעלות משמעותיים ומתוקשרים. עו"ד עירית פיליפ, סמנכ"ל משאבי אנוש אשר הובילה את התהליכים, משתפת ב 10 טיפים לניהול תהליך התייעלות הוגן ואפקטיבי....
    עו"ד עירית פיליפ, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-06-07 06:54:07
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל4
    ריני קרלין בשיחה פתוחה על התארגנות העובדים בקומברס
    התאגדות עובדים
    ריני קרלין בשיחה פתוחה על התארגנות העובדים בקומברס
    ריני קרלין סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת זורה (קומברס לשעבר) משתפת בפתיחות בסיפור התארגנות העובדים בקומברס, בדרך ההתמודדות שלה עם ההתארגנות וברשמיה מקורס "התארגנויות עובדים בניית מערכות יחסים אפקטיביות"...
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2016-05-08 12:43:12
    שתפו
    פייסבוק0
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל2
    מותר ואסור בהתארגנויות עובדים חדשות
    התארגנויות עובדים
    מותר ואסור בהתארגנויות עובדים חדשות
    מגמת התארגנויות העובדים החדשות אינה עוצרת. חדשות לבקרים אנו שומעים על התארגנויות נוספות, במגוון רחב של תעשיות. פסק דין פלאפון (2013) משרטט הנחיות ברורות לפעולה למעסיק בעת התארגנות ראשונית של עובדיו, הנחיות, אשר חשוב שכל מנהל משאבי אנוש יכיר....
    דגנית ישראלי
    2016-04-11 12:32:07
    שתפו
    פייסבוק2
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל3
    מתן הקלות במבחני מיון למועמדים בעלי הפרעות קשב ולקויות למידה -   מניעת אפליה או הטעיית המעסיק?
    שוויון הזדמנויות
    מתן הקלות במבחני מיון למועמדים בעלי הפרעות קשב ולקויות למידה - מניעת אפליה או הטעיית המעסיק?
    מועמדים לקויי למידה ובעלי הפרעות קשב והיפראקטיביות מתקשים לצלוח תהליכי מיון בעולם העבודה. על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מעסיקים בישראל מחויבים בהתאמת מבחני קבלה לאנשים עם מוגבלות (כולל לקויות למידה). חשיבותו הרבה של החוק בהיותו מסייע לבעלי המוגבלות להשתלב ולתרום בעבודה ובחברה. יחד עם זאת החוק "מפקיר" באופן מסוים את המעסיק בכך שאינו דורש גילוי נאות מצד המועמד לגביי ההקלות שסייעו לו בהישגיו בלימודים ובמבחני המיון....
    ד"ר עדנה רבנו, קהילת "אנשים זה מקצוע"
    2016-03-30 10:39:15
    שתפו
    פייסבוק4
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn1
    אימייל0
    העסקת אנשים עם מוגבלות - היבטים יישומיים במשאבי אנוש
    העסקת אנשים עם מוגבלות - היבטים יישומיים במשאבי אנוש
    Image courtesy of Teerapun at FreeDigitalPhotos...
    14/05/2015 08:30am - 01:30pm מרכז "נא לגעת" נמל יפו
    הגוף המקצועי המוביל בישראל לקידום תחום משאבי אנוש
    2015-04-26 07:07:17
    שתפו
    פייסבוק1
    טוויטר0
    גוגל+0
    LinkedIn0
    אימייל0
    טען עוד תכנים
  • תנובה
  • ניאופרם
  • נטפים
  • Mentor Graphics
  • לאומי קארד
  • אורנים המכללה האקדמית לחינוך
  • פלאפון
  • הפניקס
  • מפעל הפיס
  • Sigma Aldrich
  • רפאל
  • אוניברסיטת תל אביב
  • Waldorf Astoria
  • בנק אוצר החייל
  • עיריית תל אביב
  • בנק דיסקונט
  • הילטון
  • בנק ישראל
  • הכשרה
  • hp
  • בינת
  • אוניברסיטת אריאל
  • אמניר
  • בזק